摘要: 是企业在编制年度生产、技术、财务计划同时,必须编制以改善劳动条件,防止和消除伤亡事故和职业[阅读全文:]
摘要: 根据罪由法定原则,劳动者涉嫌违法犯罪未被法院做出终审判决期间,( )解除劳动合同。[阅读全文:]
摘要: “绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的( )。[阅读全文:]
摘要: 通常称为法人的法定代表人。[阅读全文:]
摘要: 采用( ),可以避免传统考评中大多数良好、至少也是过得去的情况的发生。[阅读全文:]
摘要: 采用要素计点法进行岗位评价时,其工作程序的第一步是( )。[阅读全文:]
摘要: 由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放,应按照( )确定。[阅读全文:]
摘要: 劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 在”五一”期间工作的员工得到的加班工资属于( )。[阅读全文:]
摘要: 在市场经济条件下,通过( )来实现人力资源的配置。[阅读全文:]