“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”,这体现了绩效管理的( )。

“绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准”，这体现了绩效管理的( )。

A．激励功能

B．规范功能

C．发展功能

D．沟通功能

BB【解析】绩效管理的规范功能是指绩效管理为各项人事管理提供了一个客观而有效的标准和行为规范。并且，依据这个考核的结果进行晋升、奖惩、调配等，通过不断考核，按照标准进行奖惩与晋升，会使企业形成按标准办事的风气，使企业的人力资源管理标准化。