摘要: 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 阻碍互惠交换实现的主要障碍包括( )。( A )体制障碍 ( B )市场缺陷( C )诚信障碍 ( D )经济滞后([阅读全文:]
摘要: 人力资源规划的内容包括( )。( A )人员规划 ( B )制度规划( C )战略规划 ( D )薪酬规划( E )部门[阅读全文:]
摘要: 职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。( A )75%( B )80%( C )85[阅读全文:]
摘要: 企业进行有效的薪酬管理应遵循的原则不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 按照活动范围和区域的不同,可将市场分为( )。( A )行业性市场 ( B )世界市场( C )商品性市场 ( D[阅读全文:]
摘要: 劳动关系反映的是一种特殊的经济关系,即( )。( A )人和物的关系 ( B )劳动给付和工资的交换关系([阅读全文:]
摘要: 新成立的单位应当自成立之日起( )内办理住房公积金缴存登记。( A )15日 ( B )30日( C )60日 ( D )[阅读全文:]
摘要: 企业战略控制的方法包括( )。( A )全程控制 ( B )事前控制( C )局部控制 ( D )事后控制( E )事中[阅读全文:]
摘要: 有薪节假属于经济性福利,其形式不包括( )。[阅读全文:]