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我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:糖豆     创建时间:2021-04-26
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摘要: 我国《劳动法》第15条规定:“我国的最低就业年龄为( )周岁”。[阅读全文:]

2008 年3 月,著名的TZ 超市在H 市人才市场召开了专场招聘会,拟在H 市招聘15 名销售部门经理。招聘
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:大鱼儿     创建时间:2021-04-26
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摘要: 2008 年3 月,著名的TZ 超市在H 市人才市场召开了专场招聘会,拟在H 市招聘15 名销售部门经理。招聘[阅读全文:]

劳动卫生规程不包括( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:幸福     创建时间:2021-04-26
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摘要: 劳动卫生规程不包括( )。[阅读全文:]

在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。( A )形成考评结果的分析报告( B )对企业现存问题的分析
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:胡晓     创建时间:2021-04-26
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摘要: 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有( )。( A )形成考评结果的分析报告( B )对企业现存问题的分析[阅读全文:]

是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件的协议。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:liangliang     创建时间:2021-04-26
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摘要: 是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关亏二一般劳动条件的协议。[阅读全文:]

企业培训管理制度包括( )。( A )培训监督制度 ( B )培训资金管理制度( C )培训后勤制度 ( D )培训
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:way     创建时间:2021-04-26
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摘要: 企业培训管理制度包括( )。( A )培训监督制度 ( B )培训资金管理制度( C )培训后勤制度 ( D )培训[阅读全文:]

个别指导法的缺点主要在于( )。( A )指导者可能有意保留自己的经验( B )不利于新员工在工作岗位的
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:小甜豆     创建时间:2021-04-26
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摘要: 个别指导法的缺点主要在于( )。( A )指导者可能有意保留自己的经验( B )不利于新员工在工作岗位的[阅读全文:]

( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。( A )建立企业工会 ( B )聘请外
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:胡晓     创建时间:2021-04-26
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摘要: ( )可以保证和提高企业绩效管理制度和管理系统的有效性和可行性。( A )建立企业工会 ( B )聘请外[阅读全文:]

能力测试的内容主要包括( )。( A )普通能力倾向测试( B )健康状况测试( C )特殊职业能力测试( D )
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:可可     创建时间:2021-04-26
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摘要: 能力测试的内容主要包括( )。( A )普通能力倾向测试( B )健康状况测试( C )特殊职业能力测试( D )[阅读全文:]

在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。( A )相关知识的掌握程度( B )判断、分析问题的
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:onenight     创建时间:2021-04-26
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摘要: 在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。( A )相关知识的掌握程度( B )判断、分析问题的[阅读全文:]