摘要: 收入差距的衡量标准是( ) (A) 国民收入 (B) 基尼系数(C) 人均收入 (D) 需求弹性[阅读全文:]
摘要: 在管理形式上,现代人力资源管理是( ) (A) 静态管理 (B) 权变管理(C) 动态管理 (D) 权威管理[阅读全文:]
摘要: 人力资源开发目标的整体性不包括( ) (A) 目标制定的整体性 (B) 目标实施的整体性(C) 各个目标间[阅读全文:]
摘要: 你家离单位不远,晚饭后散步,发现单位的会议室里还有灯光,两个人影匆匆来回走动。这时已经很晚了,[阅读全文:]
摘要: 现代人力资源管理的内容应( ) (A) 以事为中心 (B) 以企业为中心(C) 以人为中心 (D) 以社会为中心[阅读全文:]
摘要: 由于你的收入不高,除去维持生活的费用外,一年下来仅积攒了6000元钱。一天,你的一个同事和你的父母[阅读全文:]
摘要: 领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标,并确保他们的目标与群体和组织相配[阅读全文:]
摘要: 关于“节约资源”,要求从业人员做到( ) (A) 树立节约资源的意识 (B) 明确节约资源的责任(C) 创新节[阅读全文:]
摘要: 经理安排你假期加班,导致你与好几个朋友的重要约会最终泡了汤。你会 ( ) (A) 今后见面时,逐一向每[阅读全文:]
摘要: 在社会主义职业道德体系中,时代精神的核心是( )(A) 改革创新 (B) 爱岗敬业(C) 民主科学 (D) 以人[阅读全文:]