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单位组织集体活动的时候,你一般采取哪一种做法?( )
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:糖豆     创建时间:2021-04-26
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摘要: 单位组织集体活动的时候,你一般采取哪一种做法?( )[阅读全文:]

美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是()
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:liangliang     创建时间:2021-04-26
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摘要: 美国企业“功绩晋升制”强调的晋升标准是()[阅读全文:]

论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:Like     创建时间:2021-04-26
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摘要: 论证的方法很多,()是通过讲故事、举实例,用比喻来证明两个事物之间具有某种共同的特点。[阅读全文:]

( )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:喜欢北京冬天     创建时间:2021-04-26
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摘要: ( )是以人为标准、人在事先、以人择事的岗位分类标准。[阅读全文:]

对绩效管理方案进行可行性分析,主要考虑( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:onenight     创建时间:2021-04-26
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摘要: 对绩效管理方案进行可行性分析,主要考虑( )。[阅读全文:]

某企业要进行一次岗位标准配置,应聘者分别是小包、小洪、小李、小历、小黄、小钱、小陈、小赵、
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:坏脾气     创建时间:2021-04-26
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摘要: 某企业要进行一次岗位标准配置,应聘者分别是小包、小洪、小李、小历、小黄、小钱、小陈、小赵、[阅读全文:]

根据案例,回答 49~50 题: 为了保持产品的竞争力,该公司打算降低产品价格。然而,如果仅仅采取降低
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:onenight     创建时间:2021-04-26
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摘要: 根据案例,回答 49~50 题: 为了保持产品的竞争力,该公司打算降低产品价格。然而,如果仅仅采取降低[阅读全文:]

( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:可可     创建时间:2021-04-26
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摘要: ( )是指专门就工资事项签订的专项集体合同。[阅读全文:]

企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:大鱼儿     创建时间:2021-04-26
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摘要: 企业某年度增加值率为60%,劳动分配率为20%,那么其人工费用比率是()。[阅读全文:]

工作分析的结果可以用来确定相应的()。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:可可     创建时间:2021-04-26
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摘要: 工作分析的结果可以用来确定相应的()。[阅读全文:]