摘要: 人力资源预算的局限性包括( )。[阅读全文:]
摘要: 下列不属于佣金制的优点或缺点的是( )。[阅读全文:]
摘要: “谁主张谁举证”属于劳动争议仲裁原则中的( )的内容。[阅读全文:]
摘要: 招聘需求的产生包括( )。[阅读全文:]
摘要: 企业劳动争议调解委员会的构成中,用人单位代表人数不得超过委员总数的( )。[阅读全文:]
摘要: 关于绩效工资说法错误的是( )。[阅读全文:]
摘要: 企业人力资源规划的作用包括( )。[阅读全文:]
摘要: 下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。[阅读全文:]
摘要: 已知岗位分类的步骤包括以下四个方面,正确的顺序为( )。①纵向分级;②制定岗位说明书;③横向分类;④建[阅读全文:]
摘要: 在培训课程诸要素中,( )主要指教学程序的选择和教学资源的利用。[阅读全文:]