"职业资格 "分类下的词条

行为导向型主观考评方法有( )。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:liangliang     创建时间:2021-04-26

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确定薪酬调查的范围,即确定( )。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:大福地     创建时间:2021-04-26

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笔试法用于了解学员已掌握的知识。采用笔试法需要设计起草测试题目。下列关于起草预测题目的说法正

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:幸福     创建时间:2021-04-26

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企业战略控制的基本要素包括( )。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:大福地     创建时间:2021-04-26

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关于360度考评,以下说法正确的是( )。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:小甜豆     创建时间:2021-04-26

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管理人员的一般培训要求是( )。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:心随云漫步     创建时间:2021-04-26

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制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须( )。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:坏脾气     创建时间:2021-04-26

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外部培训资源的开发途径有( )。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:幸福     创建时间:2021-04-26

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属于培训规划的主要内容。

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:Like     创建时间:2021-04-26

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测评指标的标度有哪些形式?( )

编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:温馨耳语     创建时间:2021-04-26

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