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( )是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:大宁     创建时间:2021-04-26
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摘要: ( )是企业依据自身的实际情况制定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。[阅读全文:]

在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:way     创建时间:2021-04-26
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以下关于用人单位内部劳动规则的说法不正确的是( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:喜欢北京冬天     创建时间:2021-04-26
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人本管理原则包括( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:喜欢北京冬天     创建时间:2021-04-26
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成熟企业可以采取的营销策略有( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:Like     创建时间:2021-04-26
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按照在购买决策过程中的作用不同,消费者角色可分为( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:温馨耳语     创建时间:2021-04-26
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劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:黑色     创建时间:2021-04-26
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集体合同由( )代表职工与企业签订。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:二皇子     创建时间:2021-04-26
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在劳动关系的调整方式中,( )的基本特点是体现国家意志。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:大福地     创建时间:2021-04-26
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( )是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:坏脾气     创建时间:2021-04-26
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