摘要: 影响企业人力资源活动的法律因素有( )。[阅读全文:]
摘要: 关于劳动法监督检查制度的说法不正确的是( )。[阅读全文:]
摘要: 工作岗位研究具有( )的特点。[阅读全文:]
摘要: 劳动权保障具体体现为( )。[阅读全文:]
摘要: 劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于( )。[阅读全文:]
摘要: 人力资源管理有哪些基本功能?[阅读全文:]
摘要: 职能制结构适用于( )。[阅读全文:]
摘要: 下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的有( )。[阅读全文:]
摘要: 在安全生产责任制中,( )承担在各自的岗位上严格遵守劳动安全技术规程的义务。[阅读全文:]
摘要: 工资水平对外具有竞争性的企业,其工资水平应比行业平均工资水平高( )。[阅读全文:]