摘要: ( )被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。[阅读全文:]
摘要: 以下不属于人力资源管理基本原则的是( )。[阅读全文:]
摘要: 津贴和补贴的主要特点不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。[阅读全文:]
摘要: ( )是为达到一定的工作目标而进行的一项劳动活动。[阅读全文:]
摘要: 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点,坚持( )。[阅读全文:]
摘要: 测评方案的内容主要涉及( )。[阅读全文:]
摘要: 工作岗位评价的目的是( )。[阅读全文:]
摘要: 某岗位的小时工资标准为48元／小时,该岗位小时产量定额为3个／小时,那么,其产品的计件单价[阅读全文:]
摘要: 培训机构是培训的物质载体,其必须承担的任务包括( )。[阅读全文:]