摘要: 在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。(A)企业劳动定员(B)人力资源现状分析(C)人员供需平衡(D[阅读全文:]
摘要: 薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为( )点处。(A)25%(B)50%(C)75%(D)95%[阅读全文:]
摘要: 以下关于工作时间的说法错误的是( )。(A)每月制度工作时间为20.83天(B)用人单位延长工作时间每日[阅读全文:]
摘要: 有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。(A)是变革的代言人(B)自信和远见(C)行为不循规蹈矩(D)对环[阅读全文:]
摘要: 是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。(A)编制定员规则(B)劳[阅读全文:]
摘要: 成熟期企业可以采取的营销策略有( )。(A)市场改良(B)市场营销组合改良(C)产品改良(D)增强销售渠道[阅读全文:]
摘要: 间接形式的薪酬不包括( )。(A)利润分成(B)其他补贴(C)社会保险(D)员工福利[阅读全文:]
摘要: 按照在购买决策过程中的作用不同,消费者角色可分为( )。(A)倡议者(B)需求者(C)供给者(D)购买者(E)[阅读全文:]
摘要: 成绩记录法的步骤包括:①由其上级主管来验证成绩的真实准确性:②由外部的专家评估资料,决定个人绩[阅读全文:]
摘要: 劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。(A)7天(B)10天(C)15天(D)30天[阅读全文:]