副科级以上干部安全培训考试试题(2)

5、安全预评价实质上是应用安全评价理论和方法，对工程项目的危险性、危害性进行的预测性评价。(∨)

6、国家推行安全评估的目的，是要对矿山企业实施分档排队、分级管理、分类指导、加强监管。(∨)

(资料图)

7、危险源是矿山建设、生产过程中潜在的，在一定的条件下能造成重大人员伤亡事故、财产损失及职业危害的不安全因素。(∨)

8、矿山企业应当根据危险源的危害程度和触发条件，及时上报上级领导研究处理。(×) P70

9、安全检查表具有全面、直观、广泛、灵活等特性，是系统安全工程中最基础、最初步的分析方法。(∨)

10、矿山企业必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。(∨)

二、选择题：

1、企业应遵循( D )的原则建立安全生产管理体系。

A、安全生产 B、法人第一 C、党政工团，齐抓共管 D、横向到边，纵向到底

2、矿长是矿山企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产工作负( B )责任。

A、直接领导 B、全面领导 C、技术领导 D、监督管理

3、露天矿山主要负责人与安全管理人员的培训时间不少于( A )学时。

A、48 B、16 C、56 D、64

4、对已取得特种作业人员操作证的作业人员，需要每( D )年复审一次。

A、5 B、4 C、1 D、2

5、不属于安全卫生技术措施计划内容的是( B )。

A、改善劳动条件 B、劳动组织建设 C、防止职业病 D、防止伤亡事故

6、利用事故树进行系统安全分析时，一般将被分析对象称为( A )。

A、顶上事件 B、基本事件 C、中间事件 D、因果事件

7、安全目标管理是一种通过( C )达到安全生产目的的管理方法。

A、上级指令 B、法规限定 C、内部自我控制 D、惩罚违章

8、生产企业与临时招聘职工签订了含有“工作中若出现伤亡事故，由职工本人承担全部结果”内容的书面协议，该协议( C )。

A、经公证处公正后有效 B、从签订之日起有效

C、违反《安全生产法》，无效 D、可私下执行

9、安全预评价是指在项目( B )应用安全评价的原理和方法对系统的危险性、危害性进行预测性评价。

A、建设中 B、建设前 C、竣工验收时 D、可行性报告前

10、危险、有害因素辨识的方法大致可分为( D )。

A、类比法，分析法 B、对照、经验法，类比法

C、直接法，系统分析法 D、直观经验法，系统安全分析法