万能百科>>职业资格 >>

"职业资格 "分类下的词条

关于诚信,正确的说法是( )。( A )诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本( B )诚信只是针对他人而
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:way     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 关于诚信,正确的说法是( )。( A )诚信是从业人员在职业生涯中的道德资本( B )诚信只是针对他人而[阅读全文:]

工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。(A)由高到低(B)由大到小(C)由优到劣 (D)由难到
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:心随云漫步     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。(A)由高到低(B)由大到小(C)由优到劣 (D)由难到[阅读全文:]

下列各项不属于组织信息调研具体要求的是( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:黑色     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 下列各项不属于组织信息调研具体要求的是( )。[阅读全文:]

人员招聘信息不包括( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:那时天晴     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 人员招聘信息不包括( )。[阅读全文:]

以下属于劳动保护费用的有( )(A)工伤认定费用(B)工伤医疗费用(C)工商评残费用 (D)工伤保险费用(E
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:小甜豆     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 以下属于劳动保护费用的有( )(A)工伤认定费用(B)工伤医疗费用(C)工商评残费用 (D)工伤保险费用(E[阅读全文:]

日常薪酬管理工作具体包括( )。(A)开展薪酬的市场调查 (B)制定年度员工薪酬激励计划(C)调查各类员
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:温馨耳语     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 日常薪酬管理工作具体包括( )。(A)开展薪酬的市场调查 (B)制定年度员工薪酬激励计划(C)调查各类员[阅读全文:]

培训前期的准备工作包括( )(A)向主管领导去反映情况 (B)准备培训需求分析调查(C)同各部门保持密
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:二皇子     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 培训前期的准备工作包括( )(A)向主管领导去反映情况 (B)准备培训需求分析调查(C)同各部门保持密[阅读全文:]

外部薪酬包括( )。(A)基本工资 (B)绩效工资(C)社会保险 (D)晋升机会 (E)额外津贴
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:liangliang     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 外部薪酬包括( )。(A)基本工资 (B)绩效工资(C)社会保险 (D)晋升机会 (E)额外津贴[阅读全文:]

人力资源管理费用不包括( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:温馨耳语     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 人力资源管理费用不包括( )。[阅读全文:]

、进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。(A)员工同事的评价 (B)员工主管的书面
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:可可     创建时间:2021-04-26
标签:

摘要: 、进行培训需求分析时需评估员工的实际绩效,评估依据有( )。(A)员工同事的评价 (B)员工主管的书面[阅读全文:]