摘要: 劳动和社会保障部发布的规范性文件称为( )。[阅读全文:]
摘要: ( )是造成非正常失业的主要原因。[阅读全文:]
摘要: 管理岗位培训规范的内容不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象。向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。[阅读全文:]
摘要: 关于目标管理法说法正确的是( )。[阅读全文:]
摘要: 被称为人力资源管理活动的纽带的是( )。[阅读全文:]
摘要: ( )等策略的制定可以促进工作绩效的改进与提高。[阅读全文:]
摘要: 平等协商与集体协商的主要区别是( )。[阅读全文:]
摘要: 集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。[阅读全文:]
摘要: 集体合同与劳动合同的区别体现在( )。[阅读全文:]