摘要: ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。[阅读全文:]
摘要: ( )应当从程序、步骤和方法上,切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。[阅读全文:]
摘要: 下列有关培训制度的推行与完善说法错误的是( )。[阅读全文:]
摘要: 在培训激励制度中,对员工激励不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元。每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月[阅读全文:]
摘要: 主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整的权重系数类型是( )。[阅读全文:]
摘要: 法定休假日安排劳动者工作的,支付的工资报酬不低于标准工资的( )。[阅读全文:]
摘要: ( )是指由国家法律制度规定,在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。[阅读全文:]
摘要: 在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为( )提供的。[阅读全文:]
摘要: 一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。[阅读全文:]