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工会经费,企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等,应列入( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:onenight     创建时间:2021-04-26
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摘要: 工会经费,企业因招聘劳动力而实际花费的招聘费用、解聘辞退费等,应列入( )。[阅读全文:]

企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意( )点处的薪酬水平。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:心随云漫步     创建时间:2021-04-26
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摘要: 企业对市场调查时薪酬水平高和低的企业应分别注意( )点处的薪酬水平。[阅读全文:]

对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为(
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:温馨耳语     创建时间:2021-04-26
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摘要: 对事关职工切身利益的重大事项,如工资、劳动安全卫生进行审查、讨论,并做出同意或否决的决议,称为([阅读全文:]

单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起( )日到住房公积金管理中心变更或注
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:大福地     创建时间:2021-04-26
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摘要: 单位合并、分立、撤销、解散或破产的,应当自发生上述情况之日起( )日到住房公积金管理中心变更或注[阅读全文:]

双方集体合同代表人数必须对等,各方至少( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:糖豆     创建时间:2021-04-26
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摘要: 双方集体合同代表人数必须对等,各方至少( )。[阅读全文:]

通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:Like     创建时间:2021-04-26
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摘要: 通过扣发工资、降薪、调任、免职等方法对员工进行告诫,称为( )。[阅读全文:]

“抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:Like     创建时间:2021-04-26
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摘要: “抓住两头,吃透中间”,“中间”指的是( )。[阅读全文:]

有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除,均为集体合同的( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:liangliang     创建时间:2021-04-26
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摘要: 有关集体合同条款的解释、变更、终止、解除,均为集体合同的( )。[阅读全文:]

一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于( )环节。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:幸福     创建时间:2021-04-26
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摘要: 一个有效的绩效管理系统的几个环节中,监督属于( )环节。[阅读全文:]

以下叙述中,有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是( )。
编辑:0次 | 浏览:次 词条创建者:way     创建时间:2021-04-26
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摘要: 以下叙述中,有关考评阶段绩效管理的重心错误的提法是( )。[阅读全文:]