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对于专业人员而言,宜根据( )来确定工资。
词条创建者:onenight     创建时间:2021-04-25
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摘要: 对于专业人员而言,宜根据( )来确定工资。[阅读全文:]

在各种调查方式中,调查结果不能推断总体数量特征的调查方式有( )。
词条创建者:小甜豆     创建时间:2021-04-25
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摘要: 在各种调查方式中,调查结果不能推断总体数量特征的调查方式有( )。[阅读全文:]

人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。
词条创建者:linlin     创建时间:2021-04-25
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摘要: 人力资本投资理论打破了劳动经济学中的( )假设。[阅读全文:]

在劳动力的边际收益递减规律中,通常( )。
词条创建者:大福地     创建时间:2021-04-25
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摘要: 在劳动力的边际收益递减规律中,通常( )。[阅读全文:]

薪资结构线的主要用途之一是( )。
词条创建者:喜欢北京冬天     创建时间:2021-04-25
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摘要: 薪资结构线的主要用途之一是( )。[阅读全文:]

边际成本是增加一个单位产量时( )的增加额。
词条创建者:liangliang     创建时间:2021-04-25
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摘要: 边际成本是增加一个单位产量时( )的增加额。[阅读全文:]

在其他条件不变的情况下,( )的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。
词条创建者:温馨耳语     创建时间:2021-04-25
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摘要: 在其他条件不变的情况下,( )的增加会导致个人劳动力供给时间的减少。[阅读全文:]

在霍兰德的“人格类型论”中,与现实型差异最大的人格类型是( )。
词条创建者:可可     创建时间:2021-04-25
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摘要: 在霍兰德的“人格类型论”中,与现实型差异最大的人格类型是( )。[阅读全文:]

某种商品基期售出50公斤,报告期售出60公斤,指数为l20%,该指数是( )。
词条创建者:那时天晴     创建时间:2021-04-25
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摘要: 某种商品基期售出50公斤,报告期售出60公斤,指数为l20%,该指数是( )。[阅读全文:]

关于绩效管理的陈述,错误的是( )。
词条创建者:喜欢北京冬天     创建时间:2021-04-25
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摘要: 关于绩效管理的陈述,错误的是( )。[阅读全文:]