摘要: 基本解释(1).谓谨守优良的成法。《史记·屈原贾生列传》：“章画职墨兮，前度未改。” 裴駰 集解：“言工明於所画，念其绳墨，修前人之法，不易其道，则曲木直而恶木好。”按，《楚辞·九章·怀沙》作“志墨”[阅读全文:]
摘要: 基本解释 随着职场新人的纷纷入职，一篇“职场黑话大全”的帖子在网上悄然流行，成为职场新人入职的“金玉良言”。不过人力资源专家指出，职场黑话大都是口是心非之言，职场人士不必太过在意。 职场黑话大全[阅读全文:]
摘要: 基本解释 职场黑色期，是职场人士在不同工作阶段遭遇职业冷遇的状况，可能是老板冷遇、同事关系冷落等情况，这时，职场人士应根据实际情况进行调整职场方案以应对。 成功的职业经理人有时会阶段性地遭受冷遇，[阅读全文:]
摘要: 基本解释 职场霸王 - 简介 职场霸王是指总是羞辱、取笑或者骂人的同事。职场霸王的言论和行动乍一看似乎无伤大雅，但是其本意是有侮辱性的，是要置被侮辱者于不妙的处境。 职场霸王 - 行径 [阅读全文:]
摘要: 基本解释职场隐形人，往往都是逐渐形成的。这类人往往都很孤独，很寂寞、失重。最让他们痛苦的不是别人的排斥，而是别人的不搭理。所以往往会越陷越深，走不出来，很绝望。详细解释性格内向的人 这类往往都不主动[阅读全文:]
摘要: 基本解释 职场退化论，指在职场上经过多年历练后，某些方面的能力得到了进化，但同样也有很多能力在不知不觉地退化的现象。其中还有很多是很重要的能力，比如创新能力、学习能力，甚至是外语能力等。 职场退化[阅读全文:]
摘要: 基本解释 职场边缘人是指在办公室中，自己总觉得怎么做都与同事格格不入。聚会、活动永远都没有自己的份，即使参加，大家也把你当成真空。 职场边缘人-简介 “边缘化”是一个比较抽象的说法，[阅读全文:]
摘要: 基本解释 职场贵人 -人物介绍 职场贵人是指在职场中处处提醒你、保护你、欣赏你、重用你、相信你的职场同人。贵人其实就在我们的周围，他们就像小天使，在身旁守候着我们，希望我们的努力及付出变得更有价值[阅读全文:]