摘要: 组织机构的设置应考虑企业的经营特点和目标。以下描述中,不符合企业经营目标要求的是( )。[阅读全文:]
摘要: 激进式变革的实施会对企业产生巨大的影响,在实施过程中,企业应该注意的问题是( )。[阅读全文:]
摘要: 某企业生产甲、乙、丙、丁4种产品,计划年产量各为180、150、20、50台。在车床上加工的工时定额分别为150[阅读全文:]
摘要: 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上.将不相容职务分开交给不[阅读全文:]
摘要: 物料消耗定额是指企业在一定的生产、技术、组织和管理条件下,为制造单位产品或完成某些产量所规定[阅读全文:]
摘要: 全面质量管理的基本要求为( )[阅读全文:]
摘要: 甲、乙、丙三个生产相同产品的企业,其同期数据为:市场上同类产品的总销量为100 000台、该产品的全市[阅读全文:]
摘要: 某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法:第一步,对于部门主管以上领导干部,年终由主管领导召集[阅读全文:]
摘要: 现场管理咨询程序是一个完整的闭环管理过程。某咨询人员针对自己负责的工作,通过对3个月工作数据[阅读全文:]
摘要: 在企业管理体制现状调查和分析过程中,以下哪种做法是不恰当的?( )[阅读全文:]