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摘要: 岗位胜任特征分析基本上可以概括为()几个基本步骤。[阅读全文:]
摘要: 某企业计划用任务总工时为5050,企业的定额工时为50,计划期劳动生产率变动系数为0.01。运[阅读全文:]
摘要: 企业内部劳动关系管理制度的主体是()[阅读全文:]
摘要: 关于工资的级差和工资结构,下列表述错误的是( )。[阅读全文:]
摘要: 组织市场的类型不包括( )。[阅读全文:]
摘要: 良好的职业生涯发展计划应具有( )。[阅读全文:]
摘要: 企业组织管理中各项制度的制定和形成,应满足的基本要求是()。[阅读全文:]
摘要: 适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差[阅读全文:]
摘要: ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。[阅读全文:]