摘要: 当其他生产要素的数量不变,随着在生产中所使用的劳动力数量的增加,每一单位追加 的劳动力[阅读全文:]
摘要: 在进行工作分析过程中,如果遇到争执的局面或疑难,通常负责解释及作最终决定的是( )。[阅读全文:]
摘要: 下列哪一设计方法能使得工作安全、简单、可靠、使得员工工作中的精神需要最小化? ( )[阅读全文:]
摘要: 辞职必须向所在单位提出( )。[阅读全文:]
摘要: 在关键绩效指标的原则中“有时限的”是指( )。[阅读全文:]
摘要: 某企业为员工提供了五种福利项目组合,员工可以自由选择不同的组合,这种弹性福利计划属于([阅读全文:]
摘要: 当采用“收回利润并向别处投资”的发展战略时,企业整体薪酬水平应( )。[阅读全文:]
摘要: ( )属于马斯洛需求层次的高层次需要。[阅读全文:]
摘要: 职能制的组织形式在( )中效果较好[阅读全文:]
摘要: 善于和人相处,喜欢教导、帮助、启发或训练别人是( )职业兴趣类型。[阅读全文:]