摘要: 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况[阅读全文:]
摘要: 员工申诉受理应由用人单位根据员工申诉事项的性质、危害程度以及内部机构职能，由专门部门负责受理，其他相关职能部门的进行协查与配合处理[阅读全文:]
摘要: 人民警察询问被侵害人或者其他证人，可以到其所在单位或者住处进行；必要时，也可以通知其到公安机关提供证言。[阅读全文:]
摘要: 非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的，在成熟前自行铲除的，不予处罚[阅读全文:]
摘要: 违反“五条禁令”或有其他严重违纪、违法、违禁行为有损公安机关形象的，依法解除劳动合同，予以辞退[阅读全文:]
摘要: 以个人名义存储公款的,追究主要责任者和其他直接责任人员的责任,情节较重的,给予严重警告处分。[阅读全文:]
摘要: 职业介绍信息发布方式有：新闻媒体或信息栏发布；网上发布；出版书籍发布；黑板报，海报以及其他书面形式发布；利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。（）[阅读全文:]
摘要: 用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记证、经办人身份证及其他合法证件，并要求用人单位填写《招聘登记表》。（）[阅读全文:]
摘要: 专办员领取住房公积金联名卡后，可由专办员长期保存其他职工的住房公积金联名卡。[阅读全文:]
摘要: 贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》是人口和计划生育部门的事，与其他部门无关。()[阅读全文:]