在员工考核中,将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。

在员工考核中，将被考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的方法属于( )。

A.简单排序 B.配对比较 C.强制分布 D.平衡记分

C强制分布法是考核者绩效考核结果按照正态分布的原则进行分配的一种方法。