受训人直接与他／她将要取代的前任一起工作,由前任负责对受训人进行指导,这种培训方法称为(
2021-04-25
受训人直接与他/她将要取代的前任一起工作，由前任负责对受训人进行指导，这种培训方法称为（ ）。
A．辅导/实习方法
B．工作轮换
C．行动学习
D．管理竞赛
正确答案：A
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
受训人直接与他/她将要取代的前任一起工作，由前任负责对受训人进行指导，这种培训方法称为（ ）。
A．辅导/实习方法
B．工作轮换
C．行动学习
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正确答案：A
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