研究表明,( )的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
2021-04-25
研究表明，（ ）的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
A．高工作取向，低度关心人
B．低工作取向，高度关心人
C．低工作取向，低度关心人
D．高工作取向，高度关心人
正确答案：D
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
研究表明，（ ）的领导更能促使员工有高绩效和高工作满意度。
A．高工作取向，低度关心人
B．低工作取向，高度关心人
C．低工作取向，低度关心人
D．高工作取向，高度关心人
正确答案：D
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。