可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是( )。

可用来减少有发展潜力员工工作不满的方法是（ ）。

A．无领导小组讨论

B．角色分析技术

C．“文件篓”测试

D．结构化面试

BA、C、D都是评价员工表现的方法，只有B是答案。