企业付酬原则与策略的拟定包括( )。

企业付酬原则与策略的拟定包括（ ）。

A．对职工总体价值的评价

B．确定企业基本工资制度及分配原则

C．产生企业的组织机构系统图及其中所有的工作说明与规范等文件

D．确定薪资拉开差距的分寸

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