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如果部门经理职位的内部人力资源供给不足,企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是( )

2021-04-25   

如果部门经理职位的内部人力资源供给不足,企业需要从外部招聘。外部招聘的好处是( )

A.有助于招聘到一流人才

B.促进企业创新

C.有利于缓和内部紧张关系

D.风险小、成本低

正确答案:

AC

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(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。

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