一个向来表现出色的员工出现了工作失误,领导认为这只是偶然现象,领导的这种归因称作( )。
2021-04-25
一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作（ ）。
A.个人归因
B.情境归因
C.内在归因
D.普遍性归因
正确答案：B
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
一个向来表现出色的员工出现了工作失误，领导认为这只是偶然现象，领导的这种归因称作（ ）。
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C.内在归因
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