既可以作为绩效考核方法,又可以作为组织绩效改进工具的是( )。
2021-04-25
既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是（ ）。
A.强制分布法
B.ISO质量管理体系
C.行为锚定法
D.标杆超越法
正确答案：D
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是（ ）。
A.强制分布法
B.ISO质量管理体系
C.行为锚定法
D.标杆超越法
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（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。