个体对组织变革的阻力主要源于( )。
2021-04-26
个体对组织变革的阻力主要源于（ ）。
A．习惯
B．不确定性
C．组织结构惯性
D．经济因素
E．思想因素
正确答案：
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
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