下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
2021-06-30
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
A. 提供内部劳动力市场信息
B. 给个人提供自我评估工具和机会
C. 成立潜替能评价中心
D. 实施培训与发展项目
E. 提个人职业生涯指导与咨询
正确答案:ACD
参考解析:暂无解析
词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。
下列职业生涯管理方法中,属于组织层次的方法有( )。
A. 提供内部劳动力市场信息
B. 给个人提供自我评估工具和机会
C. 成立潜替能评价中心
D. 实施培训与发展项目
E. 提个人职业生涯指导与咨询
正确答案:ACD
参考解析:暂无解析
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(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。