对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下,实行下岗而不是直接辞退,属于()劳动者权益。
2021-04-26
对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。
A．偏重保护
B．优先保护
C．平等保护
D．全面保护
正确答案：B
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
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