导致绩效不佳的原因可能是( )。
2021-04-26
导致绩效不佳的原因可能是（ ）。
A．目标设置不科学
B．规章制度不健全
C．工作流程不合理
D．组织领导不得力
E．考核时间不够足
正确答案：ABCD教材第181页
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
导致绩效不佳的原因可能是（ ）。
A．目标设置不科学
B．规章制度不健全
C．工作流程不合理
D．组织领导不得力
E．考核时间不够足
正确答案：ABCD教材第181页
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。