在制定培训规划时,制定培训策略的目的在于( )。
2021-04-26
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。
A．根据工作要求规定培训类型
B．确定培训内容安排的前后顺序
C．翻译和提炼早期收集的信息
D．发现工作任务适合的培训类型
正确答案：A教材第132页
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于（ ）。
A．根据工作要求规定培训类型
B．确定培训内容安排的前后顺序
C．翻译和提炼早期收集的信息
D．发现工作任务适合的培训类型
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（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。