基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。
2021-04-26
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A．物质刺激
B．满足社会需要
C．内部激励
D．搞好人际关系
正确答案：A教材第141页
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
基于“经济人”假说的管理是运用（ ）来调动人的积极性。
A．物质刺激
B．满足社会需要
C．内部激励
D．搞好人际关系
正确答案：A教材第141页
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（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。