分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。
2021-04-26
分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（ ）。
A．划分类别是关键
B．成本相对较高
C．适用大企业管理岗位
D．对精度要求高
正确答案：D教材第247页
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。
分类法是一种典型的岗位评价方法，关于它的描述不正确的是（ ）。
A．划分类别是关键
B．成本相对较高
C．适用大企业管理岗位
D．对精度要求高
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