( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。
2021-04-26
( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。
A.预测效度
B.同侧效度
C.内容效度
D.异侧效度
正确答案:A教材第85页
词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。
( )是考虑选拔方法是否有效的一个常用指标。
A.预测效度
B.同侧效度
C.内容效度
D.异侧效度
正确答案:A教材第85页
词条内容仅供参考,如果您需要解决具体问题
(尤其在法律、医学等领域),建议您咨询相关领域专业人士。