决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )。

决定企业人力资源培训与技能开发的成败原因有员工培训规划的( )。

A．准确性

B．实用性和可行性

C．精密详细程度

D．科学性

E．科学合理的程度

ABCEABCE【解析】员工培训规划具有承上启下的作用，它不仅关系到培训需求分析成果的落实，也关系到企业员工整个培训过程的顺利实施和运行，从根本上保证各种培训目标的实现。员工培训规划的准确性、实用性和可行性，即精密详细、科学合理的程度，决定了企业人力资源培训与技能开发的成败。