关于佣金制,下列表述错误的是( )。

关于佣金制，下列表述错误的是( )。

A．是在销售人员奖励中常用的方式

B．根据员工的绩效，按照一定的比例给员工以提成

C．使员工既关注短期业绩，又注意公司的长期效益

D．可能使收入差距过大，导致一部分员工产生不公平感

CC【解析】佣金制又称提成制，是主要用于营销人员的工资支付制度。它直接按照营销人员营销额的一定比例确定其工资报酬，是一种典型的绩效工资形式。佣金制的主要缺点是它使营销人员和企业之间产生较大的离心力，使员工只关注短期业绩，而不注意公司的长期效益。