表明,一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

A．任务与目标原则

B．集权与分权结合原则

C．有效管理幅度原则

D．稳定性与适应性相结合原则

CC【解析】有效管理幅度原则是组织设计的基本原则之一，这一原则的主要内容是由于受个人精力、知识、经验条件的限制，一名领导人能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的，有效管理幅度不是一个固定值，它受职务的性质、人员的素质、职能机构健全与否等条件的影响。