按照( )划分,可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
2021-04-26
按照( )划分，可以将劳动争议分为权利争议和利益争议。
A．劳动争议的主体
B．劳动争议的性质
C．劳动争议的客体
D．劳动争议的标的
正确答案：BB【解析】按照劳动争议的性质划分，可以将劳动争议分为：①权利争议，又称既定权利争议，劳动关系当事人基于劳动法律、法规的规定，或集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议；②利益争议，当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议。
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