在设定关键绩效指标时,( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
2021-04-26
在设定关键绩效指标时，( )不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
A．设置更为全面的指标体系
B．比较产出结果对组织的贡献率
C．删除与工作目标不符合的产出项目
D．合并同类项，将增值贡献的产出归到一个更高的类别
正确答案：AA【解析】设定针对性强、更全面、更深入的绩效考评指标，适用于绩效指标不够全面的情形。
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