在绩效考评中,通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。
2021-04-26
在绩效考评中，通常情况下( )考评的准确性和可靠性最难把握。
A．同事
B．下级
C．本人
D．客户
正确答案：DD【解析】考评者如果是直接服务的客户，虽能较客观公正地参与绩效考评，但他们很可能不太了解被考评者及其能力、行为和实际工作的情况，使其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。即在绩效考评中，通常情况下客户考评的准确性和可靠性最难把握。
词条内容仅供参考，如果您需要解决具体问题
（尤其在法律、医学等领域），建议您咨询相关领域专业人士。