工资制度总体设计的前期工作包括( )。

工资制度总体设计的前期工作包括( )。

A．个人业绩考评

B．工资的市场调查

C．确定工资原则与策略

D．工资制度的调整

E．工作岗位分析与评价

BCEBCE【解析】企业工资设计程序图如下图所示。