大多数员工被评为不合格或勉强合格,在绩效考评中采用的是( )方式。

大多数员工被评为不合格或勉强合格，在绩效考评中采用的是( )方式。

A．苛严误差

B．标准误差

C．正偏误差

D．绝对误差

AA【解析】苛严误差亦称严格、偏紧误差，即评定结果是正偏态分布，也就是大多数员工被评为不合格或勉强合格。