工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。

工资结构具有高稳定性的工资制度是( )。

A．岗位工资制

B．考核工资制

C．技能工资制

D．年功序列制

DD【解析】年功序列制的基本内涵是员工的基本工资随员工本人的年龄和为企业服务工龄的增长而每年增加，且增加工资有一定的序列，具有高稳定性。