当劳动者平均工资低于企业平均工资时,解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
2021-04-26
当劳动者平均工资低于企业平均工资时，解除劳动合同的补偿金应按( )发放。
A．双方约定
B．工会规定
C．企业平均工资
D．劳动者本人平均工资
正确答案：CC【解析】补偿金的发放按照“就高不就低的原则”确定，即按照解除劳动合同前的12个月的平均工资计算，本人平均工资高于企业平均工资的，按本人平均工资发放，否则，按企业平均工资发放。
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