入职教育开始时,一般由( )致欢迎辞,介绍公司的信念和期望,公司历史及概要,公司的发展趋势与目标

入职教育开始时，一般由( )致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的发展趋势与目标等情况。

A．行政管理部门

B．中层经理人员

C．高层经理人员

D．人力资源管理部门

CC【解析】岗前培训开始时，由高层经理人员致欢迎辞，介绍公司的信念和期望，公司历史及概要，公司的传统、规范与标准，公司的组织指挥系统，公司的方针和理想，公司在同行业中的地位，公司的经营思想，公司的发展趋势与目标，公司具备的优势和面临的问题，以及员工可以对公司具有的期望和公司对雇员的要求等。